この記事を読むと分かること

「20代のうちに教員辞めるのってアリかな？」
「転職するなら早い方がいいのかな？我慢して続けるべきかな？」

こんな悩みを抱えていませんか？

そこでこの記事では、20代教員の転職を完全攻略！というタイトルで「早めに転職すべき理由」「転職を成功させるポイント」「おすすめの転職先」などを解説します。

かんたんな自己紹介です↓

20代の教員が早めに転職すべき理由3選

まずは、20代の教員が早めに転職すべき理由を3つ紹介します。

20代なら企業から「若手」と見てもらえる

20代のうちは企業から「若手」と見てもらえるので、転職できる確率が高いです。

大卒1〜3年目あたりまでは「第二新卒」の枠で見てもらえますし、20代中盤〜後半でも企業から見れば有望な若手人材なんですよね。

「転職＝当たり前」の時代なので、早々と教員を辞めることに後ろめたさを感じるよりも、新しい環境で頑張ろう！と気持ちを切り替えるのがおすすめです。

30代になるといろんな事情で動きづらくなる

30代になるといろんな事情で動きづらくなりますよね。

• 結婚・出産
• 家事・育児
• 任される仕事up
• 親の介護

上記は一例ですが、30代の転職は考えなきゃいけないことが多すぎます。

「転職して失敗したらどうしよう？」という気持ちから動けない30代は多いので、20代のうちに違う世界を経験しておくのが賢いといえるでしょう。

20代のうちならチャレンジし放題

20代のうちならチャレンジし放題なのが、1番の理由かなと。

なぜなら、20代で失敗しても30代以降で取り戻せるし、20代なら体力・メンタル面でもかなり有利なんですよね。

僕は25歳で教員を辞めましたが「かなり良いタイミングだった」と思っています。

30代まで決断が遅れていたら、その後のチャレンジが難しそうです…

20代の転職なら「Re就活」がおすすめ！

• 20代向け転職サイトNo.1
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20代で教員を辞めても大丈夫な理由3選

ここからは、20代で教員を辞めても大丈夫な理由を3つ紹介します。

教員不足なのでいつでも現場に戻れる

学校現場は教員不足が続いているので、転職に失敗してもいつでも戻れます。

免許さえ持っていればいつでも戻れるのは教員ならではの強み。こんなの民間ではできません。

しかも、1度辞めることで視野が広がるのでさらに良い教育ができる可能性も…

「非常勤×副業」の働き方もアリですね。

世の中が「転職＝当たり前」になっている

世の中が「転職＝当たり前」になっているのはかなりの追い風です。

• 1度教育者になったら定年まで勤めるべき
• 教員はビジネス経験ないから民間じゃ無理だよ
• 転職なんて逃げてるだけじゃん

上記のような声は、時代とともに淘汰されています！

教員から転職して民間で活躍している人・フリーランスで働く人・会社経営をしている人…今はいろんな人がいますよ◎

年収が下がってもお金はなんとかなる

教員から転職すると年収が下がる場合が多いですが、お金面はなんとかなります。

• 休日にバイトする
• 副業で稼ぎを増やす
• 民間で成り上がっていく
• シンプルに節約する

もちろん、家計が苦しい瞬間もありますが、長い人生で見れば教員以外の仕事の方が稼げる可能性は高いですよ。

20代教員が転職で失敗しないためのポイント5選

僕は20代で教員から転職することをおすすめしていますが、不安も多いですよね。

先日、X（Twitter）でアンケートを取ったら下記のような声が集まりました。

1番は「転職活動がよく分からん」というもの。

そりゃ人生で初めての転職活動だから分からないことだらけですよね。僕も転職時は不安でいっぱいでした…

ということで、ここからは転職で失敗しないためのポイントを5つ紹介します。

なるべく早く転職活動を始める

まずは、なるべく早く転職活動を始めましょう。

なぜなら、早ければ早いほど良質な準備ができて「良い転職」に繋がるから。

3月末まで勤めると仮定すると、3学期前半or12月くらいには内定が貰えていると安心です。

自己分析を行い自分に合った仕事を探す

続いて、自己分析を行い自分に合った仕事を探しておきましょう。

教員なら誰しも「これだけ頑張っているのに、自分は教員に向いていないのかな？」と考えるものですよね。

自己分析で向いている職種を洗い出しておくと、転職活動がスムーズに進みますよ！

※もちろん、分析結果を全て信じるのはNGです。あくまで参考に。

短期スパンではなく中長期的なキャリアで考える

短期スパンではなく中長期的なキャリアで考えることも重要です。

短期的な欲求だけで転職先を選んでしまうと、ブラック企業に入ってしまったり、スキルが積み上がらずオワコンになる可能性も…

いったんは年収とか周りの評価は気にせず「10年後20年後に自分がどれだけ稼げて豊かな生活を送れるか」という指標でキャリアを考えるのがおすすめです。

僕は上記の考え方から「Web・IT領域」で頑張ろうと決めました◎

転職エージェントをうまく使いこなす

転職で失敗しないためには、転職エージェントをうまく使いこなすのも重要です。

転職エージェントごとに「強みや弱み・合う合わない」があるので、複数併用しながら、活動を進めていきましょう。

僕は最終的に「doda」に絞りましたが、他にも10社ほど使って使い分けていました！

（面談だけして合わなかったので、こっちから音信不通になったエージェントもあります）

実務スキルを身につけておくと給料を上げるチャンス

最後に、実務スキルを身につけておくと給料を上げた転職ができるかもしれません。

教員はビジネス経験がないとみなされるので、給料を上げて転職するのが難しいのですが「企業で役立つスキル」があれば話は別です。

実際に、マケキャンでマーケティングや広告のスキルを身につけて、華麗なる転職を遂げた方もいますよ！

スクール系はお金と時間がかなりかかるので、身につけたいスキルがある人だけでOKです。

20代の教員におすすめの転職サイト・エージェント

ここからは、20代の教員におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

20代の転職なら、以下の3つの中から2つ以上併用すればだいたいの求人は網羅できますよ◎

転職者満足度No.1「doda」

dodaは転職者満足度No.1の転職エージェントです！

満足度の高さの理由としては、エージェントの方の距離感がほどよいことにあると思いました。
押し売りするわけでもなく、離れすぎているわけでもなく、という絶妙なポジショニングで転職活動をサポートしてくれます。

実際に僕もdodaを通して転職を決めましたが、対応や質に関してはかなり満足しています。

求人案件は大手・外資・ベンチャーまで幅広いので、希望に合った求人はもちろん、少し背伸びした求人の情報にも触れられますよ。

僕の地元の友達も全く同じ時期に3人揃ってdodaで転職を決めましたが、みんな対応には満足していたのでさすがNo.1だなと思いました！

dodaについて詳しく知りたい人はこちらの記事からどうぞ。
>>「僕はdodaから転職を決めました。dodaのメリット・デメリットや口コミも解説！」

6時間も面談した「Re就活」

Re就活は20代向けの転職サイトNo.1に輝くほど、20代の転職に強いです。

僕はdodaを1番おすすめしてはいますが、エージェントの方と面談した時間は、Re就活が圧倒的に長かったです。

僕が「転職して会社で働かずに、沖縄でバイトしながらYoutuberやるのもありかな」と妄想を話した時には、「本当にそれでいいんですか？3年後や5年後を見据えてもその答えになりますか？」と現実に向き合わせてくれたのを覚えています。

（正直「こんなに話すのめんどくさい！」「そんなに正論突きつけてくる？」と思った時もありましたが、まーじで心の声に向き合う時間になりました）

掲載されている求人は、多くはなく、年収で見ても物足りない案件が多かった印象ですが、「未経験から・キャリアチェンジ」が可能なものが多く、教師からの転職者にとってはありがたいでしょう。

Re就活のエージェントの方との6時間にも及ぶ自己分析が、転職活動や転職後の自分に多大な影響を与えてくれました。

Re就活について詳しく知りたい人はこちらの記事からどうぞ。
>>Re就活の評判やばい？教員から民間の転職に使ってみた体験談

転職エージェントは複数登録が主流！

転職エージェントは当たり・ハズレがあるので、1つだけの利用はNGです。2つ以上のエージェントと面談をして、いろいろな角度から求人の提案をしてもらいましょう。

第二新卒・未経験職種に強い「えーかおキャリア」

えーかおキャリア は「第二新卒の未経験職種への転職に強い」エージェントです。

なので、教員から心機一転して、未経験の職種にチャレンジしたい方はぴったりの転職支援を受けられます。

他の大手エージェントだと、経験が優遇される職もたくさん紹介されています。えーかおキャリアだと、教員からでも内定がゲットできそうな求人に絞って紹介してもらえるので、無駄な手間が省けますよ。

いざ転職活動を始めてみるとわかりますが、教員からの未経験転職はかなり難易度が高いです。（書類が通らない、面接で落ちるのはザラにあります。）

そんな時に、内定確率が高そうな企業を中心に紹介してもらえる「えーかおキャリア」を使うのがいいのではないでしょうか。

20代教員（特に5年目以内）には向いていますが、30代以上の方に見合う求人は少ないためおすすめしません。

僕は、えーかおキャリアさんとの初回面談で、希望に近い求人を4つだけ選別して紹介してもらいました。20代半ばくらいの女性エージェントで、親しみやすくお話もしやすかったです。

えーかおキャリアについて詳しく知りたい人はこちらの記事からどうぞ。
>>えーかおキャリアの評判やばい？元教員が転職活動に使った体験談

20代の教員におすすめの転職先

20代の教員におすすめの転職先は以下の通りです。

教える系（塾・家庭教師）

おすすめ1つ目は、教える系の塾講師・家庭教師です。

教えるのが好きな人は、学級経営や生徒指導がなくなり勉強を教えることに集中できるので向いているでしょう。

「俺は勉強を教えて子供を伸ばしたいんだ！」という人は選択肢最有力になりそうです。

給料は月に20万円〜30万円ほどが相場。

IT・Web業界

おすすめ2つ目は、IT・Web業界です。

これから先の発展具合を考えると1番おすすめですし、僕もこの業界で爆稼ぎしようと頑張っています。

IT・Web関連の良さはなんといっても収入が青天井なこと。やり方によっては月50万円〜100万円以上稼ぐのも夢ではありません。

会社員としての給料は月に20万円〜30万円ほど。

営業系全般

おすすめ3つ目は、営業系全般です。

教員から営業職に転職する方は多いですし、内定も比較的取りやすいんですよね。

コミュニケーション力に自信がある方は挑戦してみては？

給料は月に20万円〜30万円ほどが相場（会社によっては歩合が乗る可能性アリ）

教育関連企業

おすすめ4つ目は、教育関連企業です。

「教材（アプリ）開発・教育支援・教育推進事業」などなど…

文面だけだとイメージが難しいかもしれませんが、教育の発展に関わるような仕事です。給料は教員時代よりも高めで、サイトに出ていることが多いですが、僕は書類で全部落ちましたね…

ホワイト事務職系

おすすめ5つ目は、ホワイト系事務職です。

「営業なんて嫌…」
「絶対に定時で上がれて人間らしい生活がしたい」
「事務作業なら好き！PCもそれなりに触れる！」

という人には向いていますが、スキルアップ・キャリアアップという意味では微妙なので、自分のライフプランとよく相談してください。

給料は月に20万円前後が相場。

【教員→民間】転職活動の流れ

教員から民間に転職する際の流れは以下の通りです。

1. 転職サイトやエージェントに登録
2. 面談をして転職の軸を決める
3. 書類を作り企業に応募
4. 書類が通れば面接を受ける
5. 面接に合格すれば内定GET！
6. 退職の手続き（引越しするなら引越しも）

校長への「退職します！」という宣言は、内定が出る前でも出た後でもOK。

ただ、最低でも辞める1ヶ月前には申告しましょう。（早い方が好ましいです）

僕は10月に転職活動を始めて12月に内定→4月から勤務開始でした！

僕は20代（25歳）で教員から転職して良かったです

この記事では、20代教員の転職について解説しました。

僕は25歳、小学校教員を3年間勤めたあとで転職しましたが、転職して良かったです。

• 給料は下がったけど自由な時間は増えた
• 副業に挑戦できるようになった
• 自分の人生を生きている実感が持てるようになった
• 学級崩壊の恐怖がなくなった

挙げればキリがありませんが、メリットだらけでした。

繰り返しになりますが、20代のうちに転職した方が、新しい環境で成功できる可能性は高いですし、失敗しても教員には戻れます。

もちろん教員を続けるのは素敵なことですが、悩んでいるなら環境を変えた方がいいと個人的には思います！

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この記事を読むと分かること

「リクルートエージェントってよく聞くけど、教員の転職にも使える？」
「有名なサービスだしリクルートエージェントだけ使えば充分かな？」

結論：超大手のエージェントなので1度は面談を受けてみるべき

リクルートエージェントは転職業界の最大手なので、転職活動をする人は9割以上が使っています（たぶん）

年齢や希望職種問わず、総合的に対応してもらえるので万人におすすめです。

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
Re就活	・20代の転職エージェント登録比率No.1 ・面談にかなり本気で向き合ってくれる
えーかおキャリア	・未経験でも内定が出そうな企業を紹介してもらえる ・若手の早期退職した人におすすめ
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている

ただ、リクルートエージェントは全く合わなかった！という人もいるので、上記の中から自分の希望に合わせて併用しましょう！
大手の総合的なサポートが欲しいなら「doda」がおすすめです◎

※転職エージェントの利用は全て無料です

【教員の転職】リクルートエージェントを利用する流れ

おおまかな利用の流れは、上記の通りです。

まずは、公式ページから転職支援サービスの申し込みをします。

登録を進めていくとメールや電話が届き、キャリアアドバイザーとの面談日程を調整します。

面談はオンラインや電話でOK！（というよりオフィスまでいって直接面談する人はほぼいないでしょう）

「事前に〇〇をやっておいてください」と示されるものがありますが、全部はできなくて大丈夫です。（僕も準備不足のまま面談してもらいました）

初回面談後には、気になる企業へ応募依頼を出したり、書類の添削・面接対策を手伝ってもらえます！

【教員の転職】リクルートエージェントのデメリット・悪い口コミ

ここからはリクルートエージェントのデメリットや悪い口コミを紹介していきます。

求人数は多いが、希望していない求人ばかり紹介された

第二新卒で転職活動が初めてのため大手であるリクルートエージェントを使用しました。
最初は書類作成の際にアドバイスをくれました。
しかし、とにかく書類選考では通りにくいから応募してくださいの1点張り
最初はまずは応募してみようと思い、応募したところ希望していない職種の企業を受けなければならず選考が進み、なかなか辞退できなくなるといった悪循環が5社くらい続きました。
リクルートエージェントは厳しいノルマがあるのか、応募をとにかく進めてくる、そして担当者には希望に沿わない求人ばかり進められます。
とにかくおすすめしないです。
求人数がいくらあっても求人の質がとても悪く、ネットで検索したらブラック企業とすぐヒットする求人ばかりでした

引用：みん評

求人数は選びきれないほどたくさんありますが、希望していない求人を紹介されると「いらねぇよ…」となりますよね。

僕も希望していない求人を送られてきて萎えることがありました。

キャリア重視でしか判断されない

ミドル層の転職に有利な転職サイトの売りを見て入会、利用をしたが、キャリア重視だけの判断で、
希望職種の企業を紹介をしてもらえず、全く希望していない職種の企業ばかりを勧めてきました。
そのため転職活動が思うように進まず退会しました。
ひとことで言えば「転職希望者を差別する」転職サイトです。
キャリアが浅い方、ミドル層には100%お勧めできない転職サイトです。

引用：みん評

キャリアが浅い人や20代から未経験職を目指す人などは、リクルートエージェント以外も併用するのが良さそうです。

「Re就活」は20代におすすめなので、ぜひ合わせて使ってください。

担当と合わない可能性がある

リクルートエージェントに限ったことではありませんが、担当と馬が合わないって人が結構います。

• こちら側の思いをうまく汲み取ってくれない
• なんとなく話しづらい
• 高圧的な態度を取られて悲しくなった

上記のような思いから、やっぱり使うのやめようかなとなる人も一定数いるんですよね。

僕もなんとなくエージェントの人と合わなかったのでしれっとフェードアウトし、他のエージェントをメインで使っていました。

【教員の転職】リクルートエージェントのメリット・良い口コミ

ここからはリクルートエージェントのメリットや良い口コミを紹介していきます。

転職支援実績No.1

ネットで検索していてトップの方に出てきたので選びました。見てみると、掲載数が非常に多く見やすいホームページで、転職成績実績NO.1ということでした。アドバイザーの方がとても親切にしてくれて親身になって相談に乗ってくれました。また、サイトの検索方法も使いやすく見やすいのでよかったです。そのほか企業のインタビューなども載っているので、企業の雰囲気がつかめたりして良いと思いました。キャリアアドバイザーさんのお話も興味深いものでした。

引用：みん評

業界最大級の求人数！

リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇ります。

2023/09/13現在「公開求人 453,093 件 / 非公開求人 330,322 件」と圧倒的な数です。

全てを見ることは不可能ですが「こんな仕事があるんだ〜」と見ているだけで勉強になりますし、他のエージェントにある求人はだいたいリクルートにもありますよ。

当たりの担当者だとかなり対応がいい

口コミや評判を見ていると「担当者でいい巡り合わせがあった人」はおおむね満足されている印象でした。

親身に相談に乗ってもらえ、面接対策や書類準備などもスムーズにしてくれたおかげで内定をGETできた人もいるようです。

悪い評判はどのエージェントでもあるので、1度使ってみて合う合わないを確かめるのが良さそうですね！

他の大手エージェントとの比較

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
Re就活	・20代の転職エージェント登録比率No.1 ・面談にかなり本気で向き合ってくれる
えーかおキャリア	・未経験でも内定が出そうな企業を紹介してもらえる ・若手の早期退職した人におすすめ
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている

上記の中から2つ・3つは選んで併用しましょう。

エージェントによって当たり外れ（相性や好み）も出てくるので、転職活動を始めるタイミングでいろいろ登録しておく方が楽です！

「気に入らないなぁ」と思うエージェントがあれば、使うのをやめればOKですよ◎

ここまで読んだ方はせっかくなので、気になるエージェントに登録→面談予約までやっておきましょう！
たぶん今やらないと、1ヶ月後も転職活動が進んでいません…

元教員が転職活動にリクルートエージェントを使った感想

「いいエージェントに当たれば転職活動がうまくいくだろうなぁ」
「けど、微妙な人に当たるとマジで使えない…」
「自分はあんまり合わなかったなぁ…」

上記が僕の素直な感想です。

ただ、リクルートエージェントは業界最大手なので、転職活動するなら1度は面談しておくべきです。リクルートにはあるけど、他では応募できないような求人もあるので。

求人が多いので、教員からでも転職できそうな会社はたくさん紹介してもらえました！

ただ、20代の場合はリクルートで探すよりも「Re就活」などで探す方が内定確率は高そうだなと思います。

まとめ：教員の転職にリクルートエージェントを1度は利用すべき

改めてリクルートエージェントについてまとめます。

• 業界最大手のエージェントでほとんどの転職者が利用経験あり
• 評価は良い・悪いに分かれるが1度は使うべき
• 教員の転職にも使える

転職活動は大変ですが、いろんなエージェントをうまく利用して、内定を勝ち取りましょう！！

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この記事を読むと分かること

「えーかおキャリアって実際どうなの？」
「他の有名エージェントよりも使う価値あるの？」

結論：20代にはおすすめ！30代以上は他を使おう

えーかおキャリアは20代の転職に特化しています。

ニートやフリーター・第二新卒・早期退職の方をメインターゲットにしているので当てはまる人にはおすすめです。

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
Re就活	・20代の転職エージェント登録比率No.1 ・面談にかなり本気で向き合ってくれる
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている
リクルートエージェント	・取り扱い求人数業界最多 ・転職活動をする人ならほぼ登録している

えーかおキャリアは「扱う求人が少ない」という弱みがあるので、上記の中から自分の希望に合わせて併用しましょう！
大手の総合的なサポートが欲しいなら「doda」がおすすめです
20代なら「Re就活」も併用した方が、キャリアに合わせた提案をしてもらえますよ◎

えーかおキャリアってなに？

えーかおキャリアは「株式会社For A-career」が運営する20代特化型の転職支援サービスです。

2018年4月に設立したばかりのまだまだ若い会社ですが、グーグルの口コミは4.8もあります！！（2023/10/30現在）

転職エージェント大手の「doda」などに比べると知名度は低いですが、20代の方にはおすすめのエージェントですよ◎

【えーかおキャリアの評判】デメリット・弱み

保有求人は少なく都心部に集中している

えーかおキャリアの保有求人は少なく、都市部に集中しています。

関東や関西での転職を考えている人は使えますが、地方での利用はおすすめできません。（全く無いわけではない）

キャリアアドバイザーとの面談はオンラインでできるので、まずは相談してみるだけ…というのもアリでしょう。

30代以上には向いていない

えーかおキャリアは20代向けの転職支援サービスなので、30代以上には向いていません。

30代以上で転職支援を受けたい人は「doda」がおすすめです。

実績はまだまだ少ない

えーかおキャリアは2018年に設立された会社が運営しているので、実績はまだまだ少なめ。

それでも、Googleの口コミにかなりの評判が集まっているので、まさに成長途中の企業（エージェント）と言えるでしょう。

実績は少なくても、エージェントの方のサポートはかなり手厚いなぁと感じたので、1度面談してみることをおすすめします◎

【えーかおキャリアの評判】メリット・強み

求人や転職を押し付けてこない

えーかおキャリアは求人や転職を無理に押し付けてきません。

他の転職エージェントは「早く転職しましょう！」「もうこの企業がいいですよ！」と転職や入社を急かしてくることがありますが…

えーかおキャリアは押し付け感ゼロでした。

「自分のペースで転職活動を進めたい」という求職者の気持ちをよく理解してくれているからこそのメリットですね。

企業のことをよく調べまとめてくれている

えーかおキャリアは企業のことをよく調べまとめてくれている印象がありました。

面談してもらった時に、4社ほど企業の情報をいただいたのですが、PDFでめちゃめちゃ綺麗にまとめられていてびっくりしました…

イラスト＋わかりやすい文章で、その会社がどんな仕事内容なのか丸わかり！！

他の大手エージェントではそんな対応されたことないので、えーかおキャリアならではのメリットだなと思いました。

第二新卒・フリーター・早期退職など20代の支援に特化

えーかおキャリアは第二新卒・フリーター・早期退職など20代の支援に特化しています。

• あまりいい大学を出てなくて…
• 高卒で働き始めて…
• ビジネスの経験やスキルが乏しくて…
• 新卒だけどすぐ辞めちゃって…

上記に当てはまる人もバッチリ支援してもらえますよ◎

僕も元教員でビジネス経験がないことが不安でしたが、未経験でもOKな企業を中心に紹介してもらえました！

【えーかおキャリアの評判】悪い口コミ

お話は聞いてくださいますが、求人とのマッチ度は個人的に低いと感じました。 業種を限って仕事を探したいのですが、薦められる求人は正直興味のない分野ばかりです。 性格的にノーと言えないタイプなので、面接に進んだりとお話が決まってしまいましたが、意思がしっかりした方だと合わないかもしれません。 業種的に紹介が厳しいのであれば最初に言っていただければ他のエージェント企業を探したりします。

引用：Googleマップ

ITで求人を探してここの求人を見つけプログラミング未経験OKだったので募集したのに、今未経験での応募は難しいので製造業をしながら徐々にステップアップしていきましょうとか言われ製造業の求人を勧めてきた。 未経験で釣って置きながら別の希望してない職種を勧めてくるのはやめてほしい。

引用：Googleマップ

何人かの方は、希望の求人に見合わないものを紹介されたようです。

ただ、この点に関しては他のエージェントでも同じ（もっと酷い時もある）ので、合わなかったらサクッと別のエージェントに乗り換えるというマインドで利用するのがいいですよ◎

【えーかおキャリアの評判】良い口コミ

やりたい事の相談から面接対策、アフターフォローまでしっかり行ってもらい、かつ迅速な対応で1週間程で第一志望から内定頂くことが出来ました！！皆さんとても優しく、親身になって頂いてとても大満足です！今では内定もらった会社で働き、とてもやりがいのある毎日で楽しいです。自分の様に救われる人がさらに増えていったらいいなと思います。大感謝です！！

引用：Googleマップ

22卒の早期離職かつ1年のブランクがありながらも、無事、内定を頂きました。 最初は不安も多い中でしたが、色々親身になって話を聞いてくださったり、自身の希望に沿った形で紹介をしてくださって、自分自身が納得できる内定先を得る事ができました。 今後も何かあれば相談できればと思います！ 自信を持っておすすめできるエージェントだと思います。 ブランクありの早期離職でも諦めなければ、自分自身が希望する 会社で夢を追う事ができると証明していきます！

引用：Googleマップ

うまくエージェントの方とマッチした人は、面接対策・書類添削なども丁寧にしていただき、新しい職場への内定をGETされているようです。

元教員が「えーかおキャリア」を転職活動に使った体験談

ここからは、元教員の僕が「えーかおキャリア」を転職活動に使った体験談をお伝えします。

ちなみに「教員→民間」の時ではなく「民間→民間」の転職活動時に使いました！

僕はWebマーケティング会社にいたのですが、さらなるステップupを目指して「えーかおキャリア」を使ってみました。

使った理由は以下の通り。

• 単純に使ったことがなくて気になった
• 20代未経験OKに特化しているので内定が出やすいと思った

個人的にはメリットにも挙げた「企業のことをよく調べまとめてくれている」という部分がすごいなぁと思いました。

1つの企業に対して、PDF3〜4枚で分かりやすくまとめてくれるエージェントなんて出会ったことなかったので感動しました。笑

気になる給料面や労働環境などについてもしっかり把握されており、安心感がありましたね。

4つほどに絞って求人を紹介してもらいましたが、どれも希望した職種に近いものだったので「いやいや。こんな企業興味ないんだけど…」というイライラもなかったです！

結局、紹介していただいた企業は書類でダメでしたが「えーかおキャリア」自体は利用して良かったなぁと思いました。(2社応募して2社落選）

「20代で未経験転職したい人」
「スキルや経験に自信はないけど新しい環境で頑張りたい人」

は1度利用する価値が大いにあると思います！

【えーかおキャリア評判やばい】エージェントサービスを使う流れ

サービスを利用する流れは上記の通りです。

まずは無料相談に申し込みをして、面談をしてもらいましょう！オンラインで対応してもらえるので全国どこでもOKですよ◎

「あまりいい企業を紹介してもらえないな」
「他のエージェントを使おうかな」

と思えば、サポート終了の旨を伝えれば大丈夫です。

えーかおキャリアと他エージェントとの比較

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
Re就活	・20代の転職エージェント登録比率No.1 ・面談にかなり本気で向き合ってくれる
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている
リクルートエージェント	・取り扱い求人数業界最多 ・転職活動をする人ならほぼ登録している

【えーかおキャリアの評判】まとめ

改めて「えーかおキャリア」の評判についてまとめます。

• ニートやフリーター・第二新卒・早期退職の方がメインターゲット
• 20代の転職にはおすすめ
• 30代以降やハイクラス向けの転職にはNG
• 実績はまだ少ないが評判は良い（エージェントのサポートがいいから）

転職活動は大変ですが、いろんなエージェントをうまく利用して、内定を勝ち取りましょう！！

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この記事を読むと分かること

「教育業界への転職にEducation Careerがおすすめって聞いたけど実際どうなの？」
「教育系以外の仕事にも興味あるけど使うべき？」

結論：教育系の転職をしたいならアリだけど万人におすすめではない！

・たくさん求人を見たい
・教育業界以外も考えている
・東京以外での転職を考えている

という人は他のエージェントの併用が必須です！（求人数が多くないので）

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
Re就活	・20代の転職エージェント登録比率No.1 ・面談にかなり本気で向き合ってくれる
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている

Education Careerは「扱う求人が少ない」という弱みがあるので、上記の中から自分の希望に合わせて併用しましょう！
大手の総合的なサポートが欲しいなら「doda」がおすすめです◎

Education Career（ファンオブライフ）ってなに？

Education Careerは「株式会社ファンオブライフ」が運営する教育業界専門の転職エージェントサービスです。

ファンオブライフは、教育以外にも「不動産」「人材」に特化したエージェントサービスも運営しています。

他の大手エージェントとは違い、専門的な領域に特化したサービスが売りの会社ですね。

【Education careerの評判】デメリット・弱み

取り扱っている求人数が少ない

2023/09/10現在、取り扱っている求人数は1,227件。

転職活動初心者からすると「充分あるじゃん！」と思われるかもしれませんが、、、

これは大手の100分の1以下なんですよね。

「doda」なら20万件以上の求人を保有しています。

地方の求人はほぼ無い

Education Careerが取り扱っている求人は、上記の都道府県です。

都心部の方や引越しも検討している方は使えますが、地元で転職先を探したい人はそもそも紹介できる求人が1件もない可能性がありますよ。

教育関連の経験がない人はおすすめできない

Education Careerは教育系に特化しているので、教育関連の経験がない人にはおすすめできません。

• 塾や予備校
• 私立学校の教員（幼〜大まで）
• 教材開発・教育支援

上記のような求人がありますが、求められるスキルや経験は高く、簡単に内定が出そうな企業はなかったです。

僕は教員経験があったので「いろんな企業に受かるかな〜」と思っていましたが、書類すら通りませんでしたね。笑

教育系以外の企業も考えている人は、大手の「doda」も登録して面談までしてもらいましょう！

【Education careerの評判】メリット・強み

教育業界に特化している

教育業界に特化しているのがEducation Careerの1番の強みです。

「教員の経験を活かせる仕事に就きたい」
「民間での経験を教育分野で活かしてみたい」

こんな要望をドンピシャで叶えやすいといえます。

教育業界以外の求人は載っていないので、サイトも見やすいのがありがたい！

高年収の求人が多く揃っている

Education Careerに載っている求人は、高年収が多いです。

年収600万・700万以上を狙える求人も多数揃っています。

一般的なエージェントでは、300万円〜400万円程度の求人が多いので、それに比べると年収upに挑戦できる環境だといえますね。

その分求められるスキル・経験は大きいです！

大手エージェントよりも教員の気持ちを汲んでくれる

Education Careerは、他の大手エージェントよりも教員の気持ちを汲んでくれる可能性が高いです。

教育系特化のエージェントなので、教員の相談者も多く、いろいろな背景を理解してもらいやすいでしょう。

「教員経験を活かした仕事を探したい」という思いに答えてもらえる環境が整っているのはメリットの1つですね。

【Education careerの評判】口コミ

やはり、教育系に特化している分メリットはありますが、Education Careerだけで転職活動を完結させるのは難しそうですね。

【教員→民間】Education Careerを転職活動に使った体験談

ここからは、元小学校教員の僕が【教員→民間】の転職活動にEducation Careerを使った体験談をお伝えします。

初回面談では、今までの経歴や転職の理由、希望の業界などをヒアリングされ40分程度で終了。

当時の僕は「教育×IT」の分野に興味があったので、システム開発やマーケティング領域で求人を紹介してもらいました。

年収も教員3年目当時のものよりも高く、600万円〜700万円ほど…

「教員の経験は評価されるだろうし、すぐに受かるのでは？」

と期待を抱いていましたが、見事に落選。合計10社ほどは応募しましたが、どこにも通らなかった記憶があります…

エージェントの方は、何度か連絡を入れてくれましたが「たぶん、この手の企業には俺は内定もらえないな」と悟り、その後の支援は断りました。

結局「大手総合型」や「20代特化未経験OK」というエージェントを頼って転職活動を続けていきました。

教育系の職種・企業に転職したい人は1度使ってみるべきではありますが、Education Careerだけで転職活動はできません。

↓で紹介する他エージェントもうまく活用してくださいね！

Education Careerと他エージェントとの比較

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
Re就活	・20代の転職エージェント登録比率No.1 ・面談にかなり本気で向き合ってくれる
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている

上記の中から2つ・3つは選んで、登録→面談まで行いましょう。

エージェントによって当たり外れ（相性や好み）も出てくるので、転職活動を始めるタイミングでいろいろ登録しておく方が楽です！

「気に入らないなぁ」と思うエージェントがあれば、使うのをやめればOKですよ◎

ここまで読んだ方はせっかくなので、気になるエージェントに登録→面談予約までやっておきましょう！
たぶん今やらないと、1ヶ月後も転職活動が進んでいません…

【Education careerの評判】まとめ

改めてEducation Careerの評判についてまとめます。

• 教育業界に特化している
• 教育経験のない人にはおすすめできない
• 他のエージェントとの併用が必須
• 求人は都心に多く地方にはほとんど無い

転職活動は大変ですが、いろんなエージェントをうまく利用して、内定を勝ち取りましょう！！

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この記事を読むと分かること

「転職したいけど、どのサービスを使えば良いの？」
「新卒で入った会社が辛すぎて早く抜け出したい」

「Re就活エージェント」はこのような悩みを持っている人におすすめです！

この記事では、Re就活エージェントの評判・口コミ・使い方・おすすめの人などを解説します。

「20代で未経験転職をしたい人」は最後までご覧ください。

※東京商工リサーチ調べ調査機関2022.01～03

【Re就活評判やばい】4つの理由・デメリット

求人の数が少ない

Re就活では、取り扱っている求人の数が少ないです。

公式サイトによると、取扱求人数は5,000件以上（調査日：2023/09/08）となっており「doda」やなどの大手の半分以下の数字となっています。

求人が少ないのは20代の未経験転職に特化しているからなので、たくさんの求人を見たいという人は他のエージェントも併用しましょう。

連絡がしつこいこともある

Re就活を利用した人の口コミでは、連絡がしつこかったという声があります。

Re就活にはスカウト機能があるので「こんなお仕事どうですか？」と興味のないメールがたくさん送られてくる可能性があるんですよね。

転職サイト・エージェントはどこもたくさんメールを送ってくるので「そういうもの」だと割り切るのがおすすめです。

登録するアドレスは使い捨てのフリーアドレスで対策しているという人もいますよ！

希望する勤務地や職種が見つからない可能性がある

Re就活では、希望する勤務地や職種が見つからない可能性があります。

第二新卒や未経験OKに特化しているので、ハイクラス転職や年収upは叶えづらいと言えます。

また、関東・関西・東海・九州の求人が多いので、それ以外の地方ではあまり求人を取り扱っていない可能性もあるでしょう。

30代以降は利用に向いていない

Re就活は、30代以降の利用には向いていません。

メインターゲットが20代の転職サービスなので、30代は他のサービスを使う方がいいです。

業界最大手の「doda」なら、求人数も多く30代以降の利用にもおすすめですよ。

【Re就活評判やばい】よかった4つのメリット

職歴・学歴問わず利用できる

Re就活は、職歴・学歴を問わず利用できます。

取り扱っている求人が「未経験OK・キャリアチェンジ歓迎」といったものばかりなので、その分野の経験やスキルがなくても応募できる企業が多いんです。

ニートやフリーターからでも転職可能な求人も取り扱っているので、20代の方であれば職歴や学歴を問わず利用できるのは大きなメリットになりますね。

第二新卒に特化した求人が豊富

Re就活は、第二新卒に特化した求人が豊富です。

メインターゲットが20代で、その中でも新卒1年〜3年目以内くらいの若手向けの求人が多いので、新しい仕事にチャレンジしたい人におすすめですよ。

Re就活に求人を出している企業が「スキルよりも若さを重視する」風土があるので、若ければ若いほどマッチングもしやすいでしょう。

20代向けの転職イベントが複数ある

Re就活では、20代向けの転職イベントが複数開かれています。

オンラインで合同説明会や自己分析講座を受けられたり、オフラインで企業から直接話を聞ける機会などが用意されています。

イベントは通年で開かれているので、良いタイミングがあれば参加してみるのもいいでしょう。

担当アドバイザーが転職経験者なので親身になってくれる

Re就活は、担当アドバイザーの80%が第二新卒転職・既卒就職を経験しています。

そのため、20代の転職者の気持ちをよく理解してくれますし、親身になって相談に乗ってもらえます。

他のエージェントだと、30代の方が担当になることも珍しくなく、ジェネレーションギャップで価値観が合わない…ということもあります。

僕の担当の方は20代半ばの女性で”本気で向き合ってくれてる感”がありがたかったです！

※東京商工リサーチ調べ調査機関2022.01～03

【Re就活評判やばい】よかった・評判のいい口コミ

とても親身になって就活の手助けをして頂けた！

---

第二新卒ということもあり、就職活動に難航していましたがこちらのエージェントの方に手助けして頂き、あっという間に内定が決まりました。最初は自分の思っている方向性と違っていたので不安でしたが、担当の方が私のバックグラウンドを聞いた上で企業をご紹介して頂き、その後面接対策や履歴書も全てチェックしサポートしてくれました。
担当の方にもよりますがとても信頼できる方に担当して頂けたのでよかったです。
ただまだ入社をしていないので紹介して頂いた企業がどの様なものかわからないので星4にしています。

出典：みん評

理想的な転職

---

面談内容の濃さ、丁寧な面接対策、転職するにあたっての不安を取り除き目の前のやるべき事に集中できる所が非常によかった。
また、その人にあった求人の提案が上手く、私は毎日仕事に行くのが楽しくなりました！

出典：みん評

第二新卒の自分でも転職できました

---

第二新卒で以前とは別の仕事をしてみたいと思ってここを利用しましたが、かなり良かったです。まず検索機能が充実していて、第二新卒歓迎の求人や説明会を開催している企業などを調べられました。それにサイト内で適職診断というものをおこなうことができるので、自分に合った職種などを知ることもできました。
とはいえ不満点もありました。あくまで自分が見たときはですが、掲載されている求人が合計で1600件しかなく他の求人サイトと比べるとちょっと少ないことです。地域や月給などで条件を絞り込んでいくと、該当する職場がほんの少ししかありませんでした。

出典：みん評

【Re就活評判やばい】悪い口コミ

希望条件を聞いてもらえない

---

エージェントの方との面談で人材派遣の仕事を紹介されたので「人材派遣は嫌だ」と言ったのですが、あちら側も一歩も引かず企業の良さを延々とアピールされ、受けることをほぼ強制されました…。最初こちら側が希望していた業界は紹介されず、勤務地や転勤といった要望もほとんど聞いてもらえませんでした。

出典：みん評

自分の希望がうまく伝わらず、別の業界や職種を勧められることがあるようです。

他のエージェントでも同じような現象は起こりがちなので、担当の方との相性次第というのが正直なところですね。

僕は割と「当たり」の担当が付いたのでよかったです。

傷つけられて終わり

就職活動がうまく行かず、若年層向けの求人が多いと銘打っているここに藁をもすがる思いで登録。
面談では、いかに私の市場価値が低く選ぶ権利が無いこと、厳しい現実をエージェントの趣味なのかサッカーに例えられて上から目線でこんこんと予定時間まで突きつけられ、結局なんの希望もしていない求人を一度紹介されただけで終了でした。
今は普通に働いていて幸せに過ごしていますが、ここのエージェントとの面談は人生で傷ついた出来事ランキング上位です。人生に傷をつけたくないのなら利用しない方が吉です。

出典：みん評

Re就活のエージェントの方は、結構ズバズバと現実を突きつけてくるという口コミが多かったです。

実際の僕の担当の方にも「沖縄でユーチューバーしながら正社員もアリかな…」と相談した時に「そのルートで人生のキャリア選択は大丈夫そうですか？」とズバッと言われました。

正直に言われるのが苦じゃない人は大丈夫ですが、苦手な人は他のエージェントと併用は必須ですね。
「doda」のエージェントはやんわり伝えてくれる方が多かったです。

期待はずれ

新卒、既卒で利用してます。
まず、印象としてはベンチャー企業が多い。IT ・エンジニア系の求人も多い。
求人は見やすいし機能等も充実している。スカウトや応募歓迎というのがきますが、あれは信用できない。普通に落とされます。多分殆どの人に送ってるんだと思う。
正社員募集と書いてあるにもかかわらず、蓋を開けてみたら契約社員というのがあった。
あくまで一意見なので、転職の方には良いのかもしれないです。

出典：みん評

「正社員の募集かと思ったら、契約社員での募集だった」ということがあるようです。

求人はどの媒体でもできるだけ「良く」見せようとしているので、内容をしっかり見て応募するのが大事ですね。

スカウト機能はどのエージェントでも同じようにあるので、落ちても気にしなくてOKです。

【Re就活評判やばい】教員から民間の転職に使った体験談

ここからは、元教員の僕が民間企業への転職にRe就活を使った体験談をお伝えします。

結果的に、Re就活エージェント経由で転職先を決めたわけではありませんが、担当の方が本気でキャリアに向き合ってくれた感じがして個人的には良かったです！

教員・公務員に限らず、20代で転職する人なら1度は使う価値がありますよ◎

6時間にも及ぶ自己対話で転職の方向性が定まった

まず、エージェントに登録したら無料面談をしてもらえるのですが…

これがかなり貴重な経験になりました！

初回で2時間お話をして、転職の軸や方向性を整えてもらい、2回目・3回目も各2時間ずつ面談に付き合っていただきました。

他のエージェントでも面談はやってもらえますが、ここまで時間をかけて向き合ってくれるエージェントはなかったです！

甘い意見ではなく厳しい意見をもらえた

担当の方からは、甘い意見ではなく厳しい意見をもらえました。

• 沖縄でYouTuberもアリかなと考えてます
• 一旦転職せずにフリーターとかもアリですかね？

上記のような気持ちを伝えた時には、「本当にそれで大丈夫ですか？まだ先の人生は長いのでキャリアにしっかり向き合った方がいいのでは？」

という真っ当な意見をくださったのを覚えています。

「夢を否定」というよりも、きちんと現実を見せてもらえた感がありました。

求人はそこまで多くないが見合ったものを紹介された

面談の時期が終わると、求人を紹介してもらいました。

営業職やマーケティング関連職に絞っており、だいたいは希望にあった求人を見つけてくれましたね。

「doda」に比べると、取扱求人は少ないですが、希望に合わせて数を絞って紹介してもらえたのはありがたかったです。

大手のエージェントは求人の保有数が多い分、全く興味ない分野の仕事もバンバン紹介されてうざいなぁと思うことがあります。Re就活だと絞って紹介されるのでストレスはなかったです！

※東京商工リサーチ調べ調査機関2022.01～03

【Re就活評判やばい】同業他社との比較

エージェント名	特徴
doda	・エージェントの方の距離感がほどよい ・僕の1番おすすめエージェント
ウズキャリIT	・エンジニア志望ならこれ！ ・ホワイトIT業界の求人を多数持っている

Re就活は「扱う求人が少ない」という弱みがあるので、上記の中から自分の希望に合わせて併用しましょう！
自己分析からするなら「VIEW」大手の総合的なサポートが欲しいなら「doda」がおすすめです◎

【Re就活評判やばい】エージェントサービスを使う流れ

Re就活を使うときの流れは以下の通りです。

step
1会員登録

公式ページから無料相談の予約をする

step
2面談

電話やオンライン面談でキャリアアドバイザーと面談をする。
ここで転職の軸を決めたり、狙っていく業界や職種を決めていく。
相談した内容をもとに求人を紹介してもらえる。

step
3書類の作成

狙う企業や業種に合わせて応募書類を作成する。
アドバイザーに添削してもらうことも可能。

step
4求人へ応募

自分の希望に合わせて求人へ応募していく。

step
5面接

書類選考に通過すると面接に進む。
アドバイザーに練習をお願いすることもできる。

step
6内定GET

面接に通過すると、見事内定GET！

ここまで、早ければ2〜3週間、通常なら1ヶ月〜2ヶ月程度の時間が必要。

【Re就活評判やばい】向いている人の特徴

20代で未経験の職種へ転職したい人

20代で未経験の職種へ転職したい人は、マストでRe就活を使いましょう。

20代の未経験転職は年収が下がったり、職種を大幅に変えたり、働く都道府県を変えたり…

いろいろな変化がつきまとうものですが、Re就活はそういった人に特化したサービスなので今後のキャリアを考えて求人を提案してもらえますよ。

僕は「ビジネス経験が乏しい」と言われている教員からでも未経験のマーケティング会社に転職できました！

丁寧な自己分析・面談に付き合ってほしい人

丁寧な自己分析・面談に付き合って欲しい人にもRe就活はおすすめです。

僕は合計6時間も面談してもらいましたが、後にも先にもあそこまで本気でキャリアに向き合ってくれたと思った時間はないです。

正直、エージェントの当たり外れはあると思いますが、じっくり対話しながら転職の軸を決めていきたい人にはぴったりですよ。

Re就活に関するよくある質問

30代でも登録して大丈夫？

地方住みでもサポートは受けられる？

転職するかわからないけど相談してもいい？

Re就活の退会方法は？

【Re就活評判やばい】会社概要・基本情報

【Re就活評判やばい】まとめ

改めてRe就活の評判についてまとめます。

• 20代、第二新卒の未経験転職に特化
• 30代以降はおすすめできない
• 求人数は大手エージェントよりも少ない
• 自己分析や面談に本気で向き合ってくれる（合う人は合う）

20代で転職したい人は、1度Re就活のエージェントと面談してみましょう！微妙だなぁと思えば他を当たればいいだけなので。

正直にズバズバ言ってもらえるエージェントの存在は、キャリア迷子にならないためにもありがたいですよ。

ただ、Re就活だけで転職活動するのは求人が少なく大変なので、超大手の「doda」なども必ず併用しましょう！

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この記事を読むと分かること

「転職した人は幸せな気持ちで生きているのかな？」
「教員を続けるか迷うけど、辞めた人の意見が知りたい」

こんな悩みを抱えていませんか？

そこでこの記事では、「教員を辞めたら幸せレベルが100上がった」話をしていきます。

20代の転職なら「Re就活」がおすすめ！

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評判・体験談記事をみる

教員を辞めたら幸せレベルが上がった理由

僕は教員を辞めて幸せレベルがかなり上がりました。

以下、厳選した理由を4つ紹介します。

毎日の激務から解放されて心身がすり減らなくなった

1つ目の理由は、毎日の激務から解放されて心身がすり減らなくなったことです。

教員時代は朝の7時から夜の20時まで学校→家に帰って教材研究→寝るのは深夜…みたいな生活が続いていました。

また、子どもたちにトラブルが起きないよう配慮しつつ、きちんと指導を入れていくのはかなり大変でした。

転職後は、割とのんびり働けているし、責任感に潰されることもないので幸せを感じています。

持ち帰り仕事や残業がゼロになった

2つ目の理由は、持ち帰り仕事や残業がゼロになったことです。

教員時代は「残業＋持ち帰り＋休日返上」が当たり前でしたが、今の職場ではマジでゼロになりました。（そういう会社を選んだから）

進んで気持ちよくやる残業は大丈夫ですが、やらされる仕事は捗らないですよね。

教員も残業代が出れば少しはマシなんですけどね…

副業が解禁されて自力で稼ぐ楽しみを知った

3つ目の理由は、副業が解禁されて自力で稼ぐ楽しみを知ったことです。

退職後の4月からすぐに副業を始め、Webライターで最初の1円を稼ぎました。（正確には1記事で2,000円ほど）

夏頃にはブログからの初収益（こちらも2,000円ほど）が生まれ、自力でも稼いでいける…！と自信がつきましたね。

「教員の仕事は楽しいけどもっとお金を稼ぎたいし、たくさん旅行に行きたい！！」と思っていたので、副業にバンバン挑戦できる今の環境は幸せです。

転職して2年で、月20万円ほどは副業で稼げるようになりました。

自分の人生の可能性が広がった

4つ目の理由は、自分の人生の可能性が広がったことです。

• 激務やストレスから解放された
• 残業や持ち帰りがなくなった
• 副業で稼げるようになった

上記で挙げた理由が重なることで、やりたいことに挑戦する余裕と活力が無限に湧き出るようになったんですよね…

結果的に、「自分の人生なんとかなる！いや、なんとかいい方向に進めていく！」というマインドになれたので、かなり幸せ度数が上がりました。

教員を続けていても、この自由度は味わえなかったと思います。

教員を辞めて幸せ！と思うために知っておくべき注意点

僕は教員を辞めて「幸せ！」と思えていますが、全員がそう思えるわけではありません。

事前に知っておかないと痛い目を見そうなことを4つお伝えします。

転職後に絶望している人もいる

教員から転職後に絶望している人は、少なからずいます。

「私の思い描いていた民間ってこんなのじゃない…」
「スキルがなくて仕事に着いていけないし、パワハラされて心が病みそう…」

転職先によっては、上記のような状況もあり得ます。

勤務校ガチャがあるように、会社にもガチャはありますよ。

給料や福利厚生は教員の方が安定感アリ

給料や福利厚生は、教員の方が安定感あります。

教員は毎月の給料＋年間2回のボーナスが保証されていますよね。

民間はボーナスがゼロだったり、たったの10万円だったりと、教員に比べると低いことが多いです。

育休や産休の制度も教員の方が整っており、総合的な安定感は教員の方があると言えますよ。

その分、心を壊す可能性が高いのが教員のリスキーな部分ですね…

民間には民間の大変さがある

民間には民間の大変さがあります。

• 成果を上げないと認められない
• 部署の移動は当たり前
• クライアントや顧客は神様
• 上司には逆らえない

こんな世界です。（会社によりますが）

「民間なんて余裕でしょ？」って思ってると痛い目見ます…が、やっぱり教員よりは楽です。

社会的な信用度は落ちる

民間に移ると、社会的な信用度は少し落ちます。

教員は公務員なので、ローンや審査などはほぼ通りますよね。

民間の場合は、審査が通りにくくなると言われています。

僕は今のところ、不便に感じたことはないです！

教員を辞めた後の人生を充実させるためには

教員を辞めると幸せになる確率は高いですが、転職に失敗すると絶望の未来が…

転職活動や転職後の未来のためにも、以下の3つは意識しておきましょう！

自己分析をして自分の強みや適正を把握する

転職するなら、自己分析で自分の強みや適性を把握しておきましょう。

せっかく転職するなら、あなたの強みが活かせる領域で働くのがベストです！

苦手なこと・やりたくないことを仕事にしても苦しいだけなので…

転職活動は早めに取りかかる

続いて、転職活動は早めに取りかかりましょう。

転職活動は、「自己分析→企業調べ→応募書類作成、面接対策→面接…」と進んでいくので、最低でも1ヶ月〜2ヶ月はかかります。

取りかかりが遅いと、雑な転職活動になって、結果的に微妙な会社にしか入れません。

なるべく早めにエージェントに相談して、転職活動の方向性を決めていくのが良いでしょう。

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副業に挑戦しておく

最後に、副業に挑戦しておくと転職後の幸せ度が上がるでしょう。

副業はすぐに成果が出るわけではなく、じわじわ時間をかけて伸ばしていくものなので、早めの種まきが必要なんですよね。

現役教員時に始めておくことで、転職後すぐにブーストをかけて収益化も目指せるようになりますよ。

僕はブログ副業で、最高月40万円まで伸ばせました！

教員の経験を活かせる仕事

教員の経験を活かした転職がしたいなら、以下の職種で探してみましょう。

塾講師・家庭教師

塾講師・家庭教師は、教員の経験をモロに活かせます。

学級経営や生活指導的なものはなく、ただひたすらに勉強を教えていく形になるので、「教えるのが好き！」という人には向いているでしょう。

成績を伸ばさないといけないプレッシャーは大きいですが、授業に集中できるのは良いですね。

教育系IT企業

教育系IT企業は、教員の経験を活かせます。

業界用語で「EdTech（エドテック）」と呼ばれる、「Education（教育）×Technology（テクノロジー）」を組み合わせた事業が代表的です。

学校・子ども向けの学習ツールやサービスの開発、運営を行っており、元教員を欲している企業もありますよ！

ただ、転職難易度は高め！僕は落ちまくりました…

事務職全般

事務職全般は、教員の転職先として1つの候補になるでしょう。

事務職はどの会社にもあり、求人数も豊富にあります。

パソコンスキルや会計スキルがあれば、入社は難しくないイメージですが、その後のキャリアアップは難しいです。

転職先ではゆるりと働いて、副業をガチる！という人にはおすすめですね。

どちらかというと、女性におすすめかと。

営業職全般

営業職全般は、教員の経験をフルに活かせます。

人や企業を相手に商品やサービスを売るのが仕事なので、コミュニケーション能力に長けている人は成果を上げやすいんですよね。

会社によっては、成果を上げた分だけ給料に反映されることもあり、やる気を保ちやすいですよ！

どちらかというと、男性におすすめかと。

まとめ：教員を辞めたら幸せレベルが上がりやすい

この記事では、教員を辞めると幸せレベルが上がったというお話をしました。

教員も素敵な職業ですが、環境面は最悪です。

厳しい環境でも子どものためだけに頑張れる！という人は大丈夫ですが、自分の人生を満喫したい人は他の道の方がおすすめ。

転職すれば楽になる！というわけではありませんが、心や体の余裕ができると、いろいろなことが上向きになりますよ◎

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この記事を読むと分かること

「教員から転職を考えてるけど、せっかくの免許を活かせる仕事ないかな？」
「教育関係で働くのがいいのか、業界ごと変えるのかどっちがいいんだろう…」

こんな悩みを抱えていませんか？

そこでこの記事では、教員免許を活かせる仕事・活かせないけどおすすめの転職先を紹介します。

教員免許は学校以外の仕事にも活かせる？

教員免許は学校以外の仕事にも活かせます。

ただ、活かせる環境は限られていて、教員と同じように「教える系の仕事」のみ教員免許が活かされると言えます。全く違う業界に転職するなら、教員免許はただの紙切れになります…

また、教員免許を活かせる仕事は、安定感がありますが収入を爆発的に伸ばすのは難しい傾向にあります。

「しっかり稼いでホワイトな働き方も手に入れたい！」という人は、免許を活かさない方向性で考えるのがおすすめですよ！

教員免許を活かせる仕事

放課後児童支援員

放課後児童支援員は、放課後に子供たちのお世話をするお仕事です。

子供たちが安全で楽しい時間を過ごせるように見守り、成長をサポートします。

困ったことや悩み事があれば、相談にも乗るので、授業や学級経営をしないけど子どもとしっかり関われる仕事ですね。

子どもたちの登所が始まるのは授業の終了した14時ごろからで、終わりは19時前後が多いようです。

「教員」は辞めたいけど、子どもとガッツリ関わりたい！という人にはおすすめですね。

家庭教師

家庭教師の仕事は、一対一の指導を通じて生徒の学習をサポートするものです。

教員免許を持つ人は、教育方法やカリキュラムの構築に関する知識や経験を持っており、生徒のニーズに合わせた効果的な指導を行うことができるでしょう。

学校では1対30人の指導だったのが1対1での指導に変わるため、やりがいや教え方は大きく変わりますね。

1対1で教えるのが得意！好き！という人には良いかも。ただ、良くも悪くもずっと勉強です。

塾講師

塾講師の仕事は、集団指導を通じて生徒たちをサポートし、学業の向上を図るものです。

学校でクラスの子どもたちに教えていたように、塾生に教えるイメージですね。

教科担任的な塾もあれば、1人で複数科目を担当することもあるでしょう。

さまざまな科目に関する幅広い知識を生徒たちに伝えながら、彼らの成績向上に貢献することができます。

塾は子どもや保護者の当たり外れが激しいと聞きます…学校現場と同じくらい修羅の場所かもしれません。

保育士

保育士は、幼児や未就学児童の健全な育成をサポートする仕事です。

「保育士の免許を取るor保育士試験を受ける」ことで保育士になれます。幼稚園教諭も同様に免許が必要ですね。

「小学生や中学生は合わなかったけど、保育園なら大丈夫そう！」という人も多いのでは。

小さい子のお世話を苦に感じない人は保育士アリですね！

教育系ライター

教育系ライターの仕事は、教育に関する記事やコンテンツの執筆を行うものです。

教育の専門知識を生かして、教育改革、学習法、教材開発などについて執筆することができます。

近年はWebライターの働き方が広まり、フリーランスとして生計を立てる人も続出しています。

「働く場所や時間に縛られたくない！」という人にはおすすめの職業です。

ライターはおすすめですが正社員の転職は難しいです。あくまでも副業から始めて、少しずつスケールを大きくしていく…というイメージが妥当でしょう。

教員免許は活かせないけどおすすめの転職先

ここからは教員免許は活かせないけどおすすめの転職先を紹介します。

 IT・Web業界

IT・Web業界は、どんどん伸びている領域なので、今のうちに参入しておくのがおすすめです。

世の中のサービスのオンライン化はこれからも加速していくため、ITやWebの技術やサービスを持っていると「強い人材」になれるんですよね。

副業との相性も良く、個人で稼ぐ力を身につけたい人にもおすすめです。具体的には、下記のような仕事がありますよ。

• エンジニア
• プログラマー
• Webマーケター
• Webデザイナー

今の時代に転職するなら1番おすすめです。ITとWebって言葉はざっくりしていますが、業界に飛び込む価値はかなり高いです。

営業系

営業系の仕事では、人との関わりや説得力が求められます。

製品やサービスの提案、顧客との折衝などで、教員経験から得たスキルを活かすことができるでしょう。

売った分だけ報酬として還元される会社もあるので、「自分の力を試したい！」「たくさん営業してサービスを売ってみたい！」という人にはおすすめです。具体的には、下記のような仕事がありますよ。

• 金融営業
• 住宅営業
• 法人営業
• 個人営業
• ルート営業
• 新規営業

向き不向きはありますが、ビジネスの本質を学べるのが「営業職」だと思います！

教員の経験を活かして転職するなら転職サービスを使おう

教員免許や教員経験を活かして転職するなら、転職サービスを使いましょう。

VIEW (ASSIGN)というアプリでは、あなたの経歴やスキルを入力するだけで、おすすめの職業や業界をAIの判断をもとに教えてくれますよ。

また、給料や年収は働く場所や環境によって大きく左右されます。

教員免許を直接活かせる業務は、給料が伸びにくというデメリットもあるので、いろいろな仕事を比較して転職先を探すのがおすすめです。

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この記事を読むと分かること

「教員として頑張ってきたけど、精神的にも身体的にもかなりしんどい…」
「こんなのも我慢できないなんて甘えてるのかな…」
「これで弱音吐いてて人生大丈夫かな…」

こんな悩みを抱えていませんか？

そこでこの記事では、「教員を辞めたいという気持ちは甘えじゃない！」ということについて解説していきます。

教員を辞めたいと思うのは甘えなのかな？と思う瞬間

教員を辞めたいのは甘えなのかな？と思う瞬間ありますよね。

例として3つ挙げてみます。

毎週日曜の夜に涙が止まらなくなる

毎週日曜の夜には、明日からの学校のことを考えると涙が止まらなくなることありますよね。

「明日から学校だー。
　日曜がそろそろ終わってしま　
　う・・・。」

って
気分がずーんってなってる
子ども、教員、保護者、
どれくらいいるのかなあ

— ココが変だよ中学校教員 (@X37DqAr6MHq53Uk) November 15, 2020

残業が100時間を超えて身体もおかしくなってきた

残業が100時間を超えると、心も身体も言うこと聞かなくなりますよね。

先日、民間企業で働く友人と話したけど、「現代社会で残業代が4％の固定で、でも簡単に月100時間の残業を超える仕事ってやりがいだけでこなせるわけないじゃん。教員という仕事は申し訳ないけど狂ってるよ。」とはっきり言われたら何も言えないですよね…#教師のバトン

— はげおく (@hageokuhageokuh) July 16, 2023

張り詰めていた糸が切れてしまった

一生懸命がんばっていても、子供や保護者、同僚からの一言で張り詰めていた糸が切れることもありますよね。

あーーーもう本当私に教員無理だ、、
嫌だ。明日保護者からのクレームがあることもわかりきってるし、仕事は全く終わってないし、一昨日からずっと涙止まらないし、、どうしたらいい？
早く辞めたい

— アラサー教員 (@NZm3hkl8lKQI0GJ) June 12, 2022

教員を辞めたいなんて甘え！に対する反論

「教員を辞めたいなんて甘えだ！」と言ってくる人がいますが、気にしなくてOKです。

仕事のしんどさや思い入れ、考え方は人それぞれなので、あなたが感じたことに従う方が大事ですよ。

以下、辞めたいなんて甘えだろ！って意見に対する反論を3つ述べます。

教員の仕事はふつうに大変すぎる

教員の仕事はふつうに大変すぎます。

クラス30人の面倒を見る、授業を準備する、生徒指導や保護者対応をする、部活指導をする…

どう考えても1人の人間がこなす量じゃないんですよね。

教員の仕事が天職だと思える人はいいですが、そう思えない人にとっては地獄の仕事量です。

自分の時間や生活の方が大事

教員の仕事よりも、自分の時間や生活の方が大事です。

教員をやっていると、クラスの子どもや学校での仕事、教員としての自分が生きるすべてに思えてしまいがちですが、そんなことないですよね。

自分が生活していくためにお金が必要で、そのお金を稼ぐために数ある職業の1つとして存在するのが教員です。

「自分の時間を削ってでも子供のために働け！」なんて人がいたら、そっと距離を置きましょう。

1つの仕事にしがみつく時代ではない

今は、1つの仕事にしがみつく時代ではありません。

昭和〜平成にかけては、1つの会社で定年まで勤め上げるのが一般的でしたが、世は大転職時代。

そもそも、同じ仕事を40年もやり続けるのは飽きますし、いろんなスキルを身につけて、時代にあった働き方を選ぶ方が賢いと僕は思います。

教員を辞めたいと思う時に試して欲しいこと

「教員を辞めたい…けどすぐに辞めていいのか分からない」という人は以下の3つを試してみましょう。

先輩・同期・友人に相談してみる

まずは、先輩・同期・友人に相談してみましょう。

辞めたい気持ちや辛い気持ちを吐き出すだけでラクになりますし、いろいろな角度から意見をもらえると、仕事やキャリア形成の考え方が深まりますよ。

僕はいろんな人に相談した結果「やっぱり転職しかないな」と思いました！

学級経営や授業作りを本気で学ぶ

学級経営や授業作りを本気で学んでみるのもおすすめです。

「辞めたい」と思う時は何かうまくいかないことがある証拠。

教員の悩みの多くは、授業作りや学級作りに集約されるはずなので、それらに関する書籍を読み漁ってみましょう。

僕は1年目に学級崩壊しそうになり必死に学んだ結果、少しはクラスがマシになり楽しさも感じられるようになりました。

思い切って休んでみる

どうしてもしんどいなら、思い切って休んでみるのも1つの手です。

毎日泣きながら出勤し続けるよりも、一旦すべてをリセットして、今後の人生について考える時間があってもいいんじゃないでしょうか。

教員は休職しても給料がもらえますし、生活だけならなんとかなりますよ。

ただ、1度休むと復帰する時にかなり腰が重くなるので、その覚悟は事前に持っておきましょう。

民間企業なら教員より楽なのか？

教員を辞めたら民間に転職する人が多いですが、民間企業は教師よりも楽なのでしょうか？

3つの観点から深掘りしていきます。

会社によるが精神的には楽なことが多い

民間の場合、会社によりますが精神的には楽な場合が多いです。

民間の方が教員よりも働く時間が短く、1人あたりの仕事量やストレスも低い傾向にあるので「ラクだなぁ」と感じやすいんですよね。

もちろん、会社や業務内容が合っていなければ辛いこともありますが、教員の仕事よりはマシじゃん。と笑い飛ばせるでしょう。

明日の授業を考えなくていいのでかなりストレスが減りました…！

どんな会社でも精神的に病む可能性はある

転職してどんな会社に入って精神的に病む可能性はあります。

教員の時、大きな失敗をしても大したことはない

迷惑がかかったとしても学校内で大体解決する。

民間企業は違う
上司
会社
取引先
製造元
お客様
と、迷惑がかかる幅が違いすぎる
　　
とりあえず民間に転職とすると、その責任の重さに潰される

— TEACHER_com｜最強の器用貧乏 (@teacher0645) June 17, 2023

ツイートのように、会社やポジションによっては教員以上に責任を感じてしまう人もいるでしょう。

ブラック企業でなければゆとりは生まれやすい

転職先がブラック企業でなければ、ゆとりは生まれやすいです。

ホワイト企業なら「ほぼ定時上がり・残業は30分〜1時間だけ」みたいな会社が多いですし、お昼もゆっくり60分休めます。

帰宅後の家事や趣味の時間もとりやすく、ゆとりが生まれて心も安定しやすいですよ。

せっかく教員から転職するなら、なんとしてもホワイトな環境で働けるように会社を探しましょう！次もブラックだと人生が詰んでしまいます…

初めての転職活動には「doda」がおすすめです。

業界でも大手なので安心して使えますし、幅広い求人を提示してくれるので世界が広がります。

エージェントの方も程よい距離感で接してくれるので、うざいなぁって思うこともありませんでした。

無料で相談や求人紹介をしてもらえるので、まずは登録してお話しの機会を作りましょう。

教師を辞めたいと思うならまずは転職活動をやってみよう

教員を辞めたいと思うなら、まずは転職活動をやってみましょう。

転職活動をしてみることで、改めて教員の仕事にも向き合えるようになりますし、今後の人生設計も自然と考えられますよ。

転職サイトやエージェントに登録する

転職活動の第1歩は、転職サイトやエージェントに登録することです。

サイトやエージェントを使わずに転職するのは、無理ゲーなのでとりあえず何か1つは選んで使ってみましょう。

おすすめはdodaなので、早めに登録してエージェントと面談（電話などでできる）を済ませましょう◎

世の中の仕事をたくさん知る

転職サイトやエージェントに登録したら、世の中の仕事をたくさん知りましょう。

教員になる人は、民間就職を考えたことない人が多く、どんな職業があるかもわからないですよね。

まずは、たくさんの業界を見ながら少しづつ興味がある業界をしぼっていくのがいいですよ。

転職活動をしても納得いかなければ教員を続ければOK

転職活動をしても、納得いかなければ教員を続ければOKです。

実際に「転職活動を3ヶ月ほどやったけど、やっぱり教員続けてみます！」という人も多いので、とりあえずやってみたらいいのでは。

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この記事を読むと分かること

「転職を考えてるけど、年収下がるのは嫌だな…」
「家族もいるし、自由なお金もたくさん欲しいから年収や給料はできれば上げたい！」

こんな悩みを抱えていませんか？

そこでこの記事では、教員が転職すると年収・給料が下がる理由や転職時に年収を下げない方法を解説します。

教員が転職すると年収・給料が下がる理由

教員が転職すると80%くらいの確率で年収が下がります。

月々の手取り自体は、そこまで変わらなくても、ボーナスが少ないorゼロの会社だと、年収ベースで見た時に50万円〜100万円ほど下がることも…

教員時代のスキルがほぼ評価されないから

転職すると、教員時代のスキルがほぼ評価されないため年収が下がりやすいです。

教員は専門職ですが、正直、民間企業で活かせるスキルはほとんどありません…

民間では「商品やサービスを売って会社の利益を上げる」のが目的なので、ビジネス経験のない教員は、転職市場で評価されにくいんですよね。

公務員の給料は民間企業より少し高いから

また、公務員の給料は民間よりも少し高い場合が多いので、必然的に年収が下がりやすいんですよね。

教員は1年目〜3年目くらいの若手でも、年収ベースで400万円前後ありますが、民間の同世代は300万円付近の人も多いんです。

もちろん、会社によって給料は違いますが、「大手企業」「成長業界」以外に転職した場合は給料は下がることを覚悟しておきましょう。

転職するなら、地方よりも都会に出た方が給料的には高くなりやすいです！
僕は東京へ来ましたが、出てきてよかったなぁと思います。

教員の給料の上がり方

ずっと教員を続けていけば給料上がるかな？

という人は改めて、教員の給料の上がり方を確認しておきましょう。

令和4年賃金構造基本統計調査によると、小学校教員の年代別の平均年収は以下のとおりです。

※40代で800万を超えてますが、実際には超えている人はほぼいないと思います。

民間企業の給料の上がり方

続いて、民間企業の給料の上がり方も確認しておきましょう。

令和4年賃金構造基本統計調査によると、住宅・不動産営業の年代別の平均年収は以下のとおりです。
（例として、住宅・不動産営業を挙げてみます）

この表のように綺麗に上がっていけば嬉しいですが、実際はとんとん拍子には上がらないでしょう…

教員が転職時に年収を下げない方法

教員が民間に転職すると、年収が下がりがちですが、年収をなるべく下げずに転職する方法もありますよ！

自己分析で自分の適職を見つける

転職時に年収を下げないためには、自己分析を行い自分の適職を見つけましょう。

いくら給料が高い業界に入っても、続かなければ意味がありません。

「あなたの能力を発揮できる場所×給料の高い業界」を目指すのが賢い選択ですよ。

ヤバい。転職後1年以内に退職する人の割合はおよそ2割。年間の転職者数は約300万人なので約60万人が1年以内に転職。要因は自己分析不足。自分はどんな働き方がしたいのか。自分がどうありたいか。自分のことを知るだけでキャリアの無駄な失敗を防げる。スキルの前にまずは自分の価値観を言語化しよう。

— りゅう@ライフキャリアメンター (@ryu_mycoach) June 28, 2023

スクールに通いスキルを身につけておく

スクールに通いスキルを身につけておくのも、年収を下げないために効果的です。

たとえば、エンジニアに転職する場合、スキルや経験がなければ月給20万円スタートなのが、スキル持ちの場合は25万円〜みたいなことはザラにあります。

スクール代は数万円〜数十万円と安くはないですが、短い期間でスキルをつけて、後で回収する方が長い目で見るとお得ですね。

副業で収入の柱を増やす

副業で収入の柱を増やせると、年収を大幅に上げられる可能性があります。

副業は最初の1円を稼ぐのが大変ですが、軌道に乗ってくると5,000円→1万円→5万円と伸ばしていける確率が高いです。

月に10万を副業で稼ぐと、年間120万円。
月に20万を副業で稼ぐと、年間240万円。

時間はかかりますが、民間に転職するなら副業はマストで始めておくのがいいですよ。

僕は副業2年目で月20万円ほど稼げるようになりました。

平均年収が高い業界・職業

ここからは、平均年収が高い業界・職業を紹介します。

「給料が高い＝入社の難易度も高い」ですが、転職できないことはありません！

※ただ、業界の中でも大手の企業に入るのはかなり難しいと思います。

金融業界

銀行員、証券トレーダー、ファイナンシャルアナリストなどの金融業界職は平均年収が高いです。

金融取引や投資に関する専門知識が求められ、成果に応じて報酬が増えることがあります。

不動産業界

不動産営業、不動産コンサルタントなどの不動産業界職は平均年収が高いです。

不動産取引は高額な金額が動き、物件の売買や契約が成立した場合にインセンティブ（歩合）が支払われるため、売れる営業マンはかなり稼ぎやすいと言えます。

IT関連職業

ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアなどのIT関連職業も平均年収が高い業界です。

技術の進化に伴い需要が増えており、スキルや経験によって報酬が変動します。

エンジニア

電気工学者、機械工学者、化学エンジニアなどのエンジニアリング関連職業も平均年収が高いです。

科学的な専門知識や技術スキルが求められ、プロジェクトや成果物に基づいて報酬が設定されることがあります。

経営者・フリーランス

経営者やフリーランスは、成功を収めれば年収1,000万円超えも可能です。

時代の流れ的に、会社員よりも個人で働く人が増えており、先駆者はたくさんいます。

正しい方向性の努力と、勉強、鬼の行動量が合わされば、スモールビジネス起業ならできるかと。

教員が転職時にお金まわりで気をつけること

最後に、教員が転職時にお金まわりで気をつけることを紹介します。

退職翌年度には住民税の請求が来る

退職翌年度には住民税の請求がきます。

住民税は「前年の所得から金額を計算し、翌年度に徴収する」というルールがあります。

そのため、教員最終年度の給与をもとに金額が決定し、翌年度の6月ごろに納付書が届きます。

教員時代は給料から勝手に引かれますが、退職後の最初の1年は納付書で必ず収めなければなりません。

25歳、3年目を終えて退職した僕の場合は、20万円ほどの請求がきて泣きました…

ボーナスには期待しない

転職後、民間のボーナスには期待しないようにしましょう。

・そもそもボーナスが出ない
・ボーナスはあるけど1回10万×年2回
・ボーナスの支給は入社2年目から

など、教員時代ほどの金額はもらえない前提で家計のやりくりをしておきましょう。

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この記事を読むと分かること

「教員を辞めて転職したいけど、本当にできるかな？」
「教員の転職は難しいって聞くし、失敗したらどうしよう…」

こんな悩みを抱えていませんか？

そこでこの記事では、教員が転職できないと言われる理由や転職を成功させる方法を解説します。

教員が転職できないと言われる理由とは？

「教員の転職はできない！難しい！」と言われがちですが、その理由は主に以下の2つです。

転職先で求められるスキルとのミスマッチ

教員の転職は、転職先で求められるスキルとミスマッチが発生しやすいため難しいと言われています。

教員は多様なスキルや忍耐力を要する仕事で、専門性も高いです。しかし、民間では「子どもに教えるスキル」はほぼ役に立たないんですよね。

民間企業では、「いかにお金を稼いで会社の売り上げに貢献できるか」が大事なので、ビジネス経験のない教員は少し不利になるというわけです。

忙し過ぎて転職活動の時間を確保できにくい

教員は日々の業務が忙しく、転職活動の時間は取りにくいですよね。

平日は朝から夜まで働き、土日も部活動や授業準備に追われる日々…

転職活動は企業との面接やエージェントとの面談の時間が必須ですが、思わぬ残業により、面接をキャンセルせざるを得ないこともあります。

教員からの転職は難しいとよく言われますが、気にする必要なしです。もちろん「じゃあ、やめよう」という人は、止めた方がいいと思います。ただ、実際問題私たちも、希望する会社に転職できました。「絶対に内定をもらう」という気持ちで、受かるまで行動すれば、必ずいい結果につながります！

— なかがわ夫婦｜夫婦で自由に生きる (@nakagawa_huhu) July 12, 2022

教員が転職を成功させるためには？

教員の転職は難しいですが、不可能ではありません。

ただ、成功のポイントを押さえておかないと厳しい戦いになるので気をつけましょう！

なるべく早く転職活動を始める

転職を成功せるためには、なるべく早く転職活動を始めましょう。

教員の転職には時間がかかりやすいので、早ければ早いほどいいです。

早めに転職の準備を始め、情報収集やスキルの習得に時間を割くことで、スムーズな転職を実現できるでしょう。

しっかり考える期間を設けられると、転職で大事にしたい軸や理想の未来が定まってきますよ！

自己分析を行い自分の適職を見つける

転職を成功させるためには、自己分析を行い自分の適職を見つけましょう。

教員なら誰しも「これだけ頑張っているのに、自分は教員に向いていないのかな？」と考えるものですよね。

あなたの才能やスキルを活かせる場所は、意外と他の場所で見つかるかもしれないので、早めに自己分析にとりかかりましょう。

必要なら実務スキルを身につけておく

転職を成功させるために、実務スキルを身につけられるとベストです。

営業職などに移る場合は別ですが、エンジニア・プログラマー・マーケターなどの専門職に転職したいならスキルが必須になるからです。

スキル訓練＋転職支援のプログラムや、無料体験学習などもあるので気になる方はチェックしてみましょう。

教員のスキルが活かせる転職先3選

ここからは、教員のスキルが活かせる転職先を3つ紹介します。

塾・予備校・家庭教師

塾・予備校・家庭教師は、教員の「教えるスキル」が活かせます。

学校現場では「授業＋生徒指導＋保護者対応＋無限の雑務」で追われる日々ですが、塾や予備校、家庭教師ならメインの授業に集中できますよ。

教え子の成績を伸ばさないといけないプレッシャーはありますが、勉強を教えるのが好きな人にはおすすめです。

営業マン

営業マンは、教員の「コミュニケーションスキル」が活かせます。

営業職は、人とのコミュニケーションで成り立つので、子どもや保護者を相手に躍動する教員にはもってこいの仕事です。

話術に長けている人は営業でも成績を上げやすく、中途採用でも評価されやすいでしょう。

IT・WEB業界

IT・WEB業界は、教員の「創造性や忍耐力」が活かせます。

1日6時間×5日間の授業を設計している教員なら、IT・WEB業界でクリエイティブな仕事にも貢献できるはず。

業界的にもグングン伸びており、高めの給料も期待できますね。

学び続けることが必須の業界ですが、教員上がりなら気合いを入れて頑張れる人が多いでしょう。

将来的に独立やフリーランスを考えているなら、IT・WEB業界を選ぶのがマストです！

履歴書に活かす教員経験：他業界でも魅力的なアピールポイント

教員から転職する時には、必ず履歴書を書きます。

「ビジネス経験値が低い」と見られる教員ですが、他業界からも魅力的に感じられるポイントはいくつかありますよ！

以下、それぞれ解説します。

カリキュラム開発とプロジェクトマネジメント能力

教員としての経験から得たカリキュラムの企画やプロジェクトの進行管理能力は、他業界でも重宝されます。

業界が変わると、必要な知識は変わりますが、どんな業界でも頑張れることをアピールしていきましょう。

学級担任としてリーダーシップを発揮

リーダーシップを取れる人材は、どの業界でも重宝されます。

学級担任として、子ども・保護者・同僚・地域の方々とコミュニケーションを図り、いろいろな行事を進めてきた経験は間違いなく財産になっています。

問題解決力と柔軟性

教育現場での問題解決や柔軟な対応は、他業界でも価値のあるスキルです。

新たな課題に直面した際に、創意工夫と迅速な対応を通じて成果を上げることができる人材だとアピールできれば内定にも繋がりやすいでしょう。

「教員が転職できない」は過去の話！

教員が転職できないのは過去の話です。

10年前くらいまでは、「教員＝生涯続ける仕事」「教員＝安定」という風潮がありましたが、今や完全に時代は変わっています。

僕を含め、教員から民間に転職していく先生はどんどん増えており、情報も探せばいくらでも見つかります。

最後に、教員の転職失敗例とその教訓だけお伝えしておきますね。

教員の転職失敗例とその教訓

教員で転職に失敗する人は、圧倒的に準備が甘いです。

「転職活動なんて余裕でしょ！俺ならどんな会社でも内定もらえる！」と思い込み、ギリギリまで行動しない人は99%失敗します。

逆に、早い段階からコツコツ準備を始めていけば、じっくりと転職活動を進められるので成功確率がグングン高まるでしょう。

転職先が決まらないまま教員を辞めてしまうのもナシではありませんが、教員をやりながら合間を縫って転職活動をした人だけが、新たな環境でも頑張っていけるのだと思います。

「3月末の退職→4月から民間」をイメージするなら、最低でも秋ごろ〜は転職活動に取り組みましょう。

※12月、1月からの転職活動も不可能ではありませんがかなり焦ると思います。
※夏頃から始められる人はかなりgoodです。

「何から手をつけたらいいかわからない！」という人は、

①キャリア診断
②転職エージェントに登録
③エージェントと面談する

という流れで進めていきましょう！

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